HomeGeneral NewsSportsEntertainmentTollywoodHollywoodBollywoodTechnologyShare MarketViral TrendingWorld NewsCurrent AffairsTelugu NewsCity News ▼About UsContact Us
⚡ BREAKING
సుప్రీమ్ కోర్టు పవన్ ఖేరా అరెస్టు నుండి రక్షణ కోసం దరఖాస్తు కోర్టు నిరాకరించిందిదోమల బీభత్సకరమైన పరిస్థితులు - హైదరాబాద్ రక్షణ సిబ్బందిని నెట్టుతో కవ్ఛించుకోవడానికి బలవంతం చేశాయిస్వచ్ఛ ఆంధ్ర - స్వర్ణ ఆంధ్ర ఉద్యమం జలसंरక్షణపై దృష్టి సారించనున్నదిఐపిఎల్ 2026: ఎమ్‌ఎస్‌ ధోనీ పునరాగమనం గురించి పెద్ద వార్తఇది ఐతిహాసిక రోజు అని రేవంత్ కీర్తిస్తున్నారు; కెటిఆర్ బిజెపిని నిందిస్తున్నారురక్షణ విభాగం, పరిశోధన కేంద్రాలు తెలంగాణతో విమానయాత్ర రంగంలో భాగస్వామ్యం చేయాలని శ్రీధర్ బాబు విజ్ఞప్తిరాజ్యాంగ సవరణ బిల్లు ఓటు విభాగంలో ఓడిపోయిందిపవన్ ఖేరాకు ఆశ్చర్య బెయిల్ కోసం అస్సాం న్యాయస్థానంలో దరఖాస్తు చేయడానికి సుప్రీమ్ కోర్టు అనుమతిటిడిపి నెల్లూరు గ్రామీణ ప్రాంతానికి కోటమ్రెడ్డి గిరిధర్ రెడ్డిని రాష్ట్ర ప్రుత్తడిగా నియమించిందిసీమాభాగీకరణ ప్రక్రియపై టిడిపి, వైఎస్సార్సిపి యొక్క నిశ్శబ్దతను సీపీఐ(ఎం) విమర్శించింది

పంజాబ్ కింగ్‌స్ టీ20 చరిత్రను రచించింది, ఐయర్ నేతృత్వంలో చ్యాంపియన్

టీ20 చరిత్రలో మొదటిసారి

పంజాబ్ కింగ్‌స్ గడిపిన నెల రోజులలో టీ20 క్రికెట్‌లో చరిత్రను సృష్టించింది. సూర్యుడు హైదరాబాద్‌ను ఆరు వికెట్‌ల తేడాతో ఓడించిన వారం, ఈ జట్టు రెండు వందల కంటే ఎక్కువ పరుగులను పదిసార్లు సాధించిన మొదటి జట్టుగా నిలిచిపోయింది.

శ్రేయస్ ఐయర్ నేతృత్వ పనితీరు

సూర్యుడు హైదరాబాద్ జట్టు రెండు వందల పంధెనవేల పరుగుల మొత్తం చేసిన సందర్భంలో, అభిషేక్ శర్మ ఎల్లెవాళ్ల స్కోరు చేయడం నుండి, పంజాబ్ కింగ్‌స్ చిక్కుకుంది. ప్రియాంశ్ ఆర్య మరియు ప్రభసిమరన్ సింగ్ బలమైన ప్రారంభం కల్పించారు.

శ్రేయస్ ఐయర్ దలచేసని సంతకం సాధించిన అతడు తొలిసారి అవినీటిగా తొమ్మిదిశ పరుగులు సూటిసారిచేసిపట్టాడు. ఈ నిర్ణయాత్మక పనితీరు పంజాబ్ కింగ్‌స్ జట్టుకు గెలుపునకు తెలిపివేసింది.

ఈ సీజన్‌లో పంజాబ్ కింగ్‌స్ ఈ విజయంతో ఎటువంటి ఓటమిని ఎదుర్కోలేదు. జట్టు ఆటలో అటుట్టుకున్న గుణమానం మరియు స్థిరత్వం దీనిని టీ20 లీగ్‌లో సత్తువంత పేలవైన జట్టుగా నిలిపెట్టింది.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

© 2026 IndiaFlash — Latest News from India and World | Privacy Policy | About Us | Contact | Disclaimer | Terms
Scroll to Top