HomeGeneral NewsSportsEntertainmentTollywoodHollywoodBollywoodTechnologyShare MarketViral TrendingWorld NewsCurrent AffairsTelugu NewsCity News ▼About UsContact Us
⚡ BREAKING
Market Close Thursday, 23 April 2026: Nifty 24173.05 | BankNifty 56305 — Mild Selloff Across Indicesతెలంగాణలో ఉష్ణోగ్రత 45 డిగ్రీల దగ్గరకు పెరిగిందితెలంగాణలో కేవలం ৩.२% గృహస్థులకు కారు ఉన్నారు; ఎస్సీ, ఎస్టీ, బిసీ సమాజాలలో చాలా తక్కువDaily Stock Picks — 23 April 2026NTPC Stock Analysis: BUY Rating with 87/100 Score for April 2026POWERGRID Stock Analysis: Why Analysts Rate It BUY in 2026HCLTECH Stock Analysis: Why We Rate it BUY at Current LevelsWIPRO Stock Analysis: Why Our Score Hits 87/100 – BUYTCS Stock Analysis: Why Analysts Rate It BUY in April 2026ఆంధ్ర ప్రదేశ్‌లో విద్యుత్ పంపిణీ విప్లవం: నితీ ఆయోగ్ మరియు ఆపెపిడిసిఎల్ సమకూపం

ఆంధ్ర ప్రదేశ్‌లో విద్యుత్ పంపిణీ విప్లవం: నితీ ఆయోగ్ మరియు ఆపెపిడిసిఎల్ సమకూపం

విద్యుత్ నష్టాలను తగ్గించే ప్రయత్నాలు

నితీ ఆయోగ్ మరియు ఆంధ్ర ప్రదేశ్ విద్యుత్ పంపిణీ సంస్థ సమిష్టిగా ఆంధ్ర ప్రదేశ్‌లో విద్యుత్ పంపిణీ వ్యవస్థను పరివర్తన చేయడానికి కూటమి ఏర్పడింది. ఈ సంస్థల అధికారులు ఆటకు సంబంధించిన నష్టాలను తగ్గించే విషయంలో గుత్తాక్ష ప్రాంతీయ లక్ష్యాలను సాధించడం యొక్క ఆవశ్యకతపై నొక్కిచెప్పారు.

నితీ ఆయోగ్ ప్రతিநిధులు మరియు ఆపెపిడిసిఎల్ ముఖ్యస్థులు ఈ ప్రయత్నాల ప్రాముఖ్యతను సమ్మతించారు. ఆటకు సంబంధించిన నష్టాలను విస్తృతంగా తగ్గించడం ఆంధ్ర ప్రదేశ్ విద్యుత్ రంగానికి ముఖ్య లక్ష్యమిగా నిర్ణయించారు.

స్మార్టు మీటరింగ్ లక్ష్యం

జాతీయ స్థాయిలో స్మార్టు మీటర్‌లు సంస్థాపించాల్సిన ఆదేశం విస్తృతంగా క్రియాశీల చేయబడుతోంది. ఈ సాంకేతిక పరిజ్ఞానం విద్యుత్ వితరణ ప్రక్రియను సరళీకృతం చేస్తుంది మరియు నష్టాలను నిరోధిస్తుంది.

ఆపెపిడిసిఎల్ సంస్థ ఈ చిన్న ఉపాయాన్ని వేగంగా అమలు చేయడానికి ప్రతిబద్ధమైంది. ప్రతి గుత్తాక్ష ప్రాంతంలో స్మార్టు మీటర్‌ల సంస్థాపన ప్రక్రియ త్వరితమైన రేటులో సాధారణమైనది.

ఆంధ్ర ప్రదేశ్ విద్యుత్ రంగం యొక్క దీర్ఘకాలిక అభివృద్ధికి ఈ సమకూపం తీవ్ర ప్రభావం చూపుతుందని నితీ ఆయోగ్ నిరీక్షిస్తోంది.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

© 2026 IndiaFlash — Latest News from India and World | Privacy Policy | About Us | Contact | Disclaimer | Terms
Scroll to Top