HomeGeneral NewsSportsEntertainmentTollywoodHollywoodBollywoodTechnologyShare MarketViral TrendingWorld NewsCurrent AffairsTelugu NewsCity News ▼About UsContact Us
⚡ BREAKING
స్వచ్ఛ ఆంధ్ర - స్వర్ణ ఆంధ్ర ఉద్యమం జలसंरక్షణపై దృష్టి సారించనున్నదిఐపిఎల్ 2026: ఎమ్‌ఎస్‌ ధోనీ పునరాగమనం గురించి పెద్ద వార్తఇది ఐతిహాసిక రోజు అని రేవంత్ కీర్తిస్తున్నారు; కెటిఆర్ బిజెపిని నిందిస్తున్నారురక్షణ విభాగం, పరిశోధన కేంద్రాలు తెలంగాణతో విమానయాత్ర రంగంలో భాగస్వామ్యం చేయాలని శ్రీధర్ బాబు విజ్ఞప్తిరాజ్యాంగ సవరణ బిల్లు ఓటు విభాగంలో ఓడిపోయిందిపవన్ ఖేరాకు ఆశ్చర్య బెయిల్ కోసం అస్సాం న్యాయస్థానంలో దరఖాస్తు చేయడానికి సుప్రీమ్ కోర్టు అనుమతిటిడిపి నెల్లూరు గ్రామీణ ప్రాంతానికి కోటమ్రెడ్డి గిరిధర్ రెడ్డిని రాష్ట్ర ప్రుత్తడిగా నియమించిందిసీమాభాగీకరణ ప్రక్రియపై టిడిపి, వైఎస్సార్సిపి యొక్క నిశ్శబ్దతను సీపీఐ(ఎం) విమర్శించిందిఈవీ చార్జింగ్ సమర్థవంతంగా పర్యవేక్షించడానికి రియల్‌టైమ్ డ్యాష్‌బోర్డ్ అవసరం: తెలంగాణ చీఫ్ సెక్రటరీమైసూరు నగరానికి మే ఒకటి నుండి హైదరాబాద్ విమానసేవ ప్రారంభం

తెలంగాణలో ఆర్డ్ర్లవ్యాప్త వేడిగా: 33 జిల్లలలో 18 జిల్లలలో 41 డిగ్రీల పైగా ఉష్ణోగ్రత

తెలంగాణలో తీవ్ర ఆందోళన కలిగించే ఉష్ణ సమస్య

తెలంగాణ రాష్ట్రంలో ఉష్ణ లહరి విపర్యయంగా కొనసాగుతోంది. ఇప్పుడు రాష్ట్రంలోని 33 జిల్లలలో 18 జిల్లలు 41 డిగ్రీల సెల్సియస్‌కు పైగా ఉష్ణోగ్రతను నమోదు చేస్తున్నాయి. ఈ పరిస్థితి సామాన్య ప్రజల రోజువారీ జీవితాన్ని చాలా ఫలవంతం చేసేలా ఉంది.

జగ్గితాల్ జిల్లకు చెందిన ఎందపల్లి పట్టణంలో అత్యధిక ఉష్ణోగ్రత నమోదు చేయబడింది. ఎందపల్లిలో ఉష్ణోగ్రత 41.7 డిగ్రీల సెల్సియస్‌కు చేరుకుంది. ఇది రాష్ట్రంలో సర్వోచ్చ ఉష్ణోగ్రత గా నిలిచిపోయింది.

సుస్థిర జీవితాభ్యాస సూచనలు

ఉష్ణ లహరిలో ప్రజలు తమ ఆరోగ్యాన్ని కాపాడుకోవడానికి తగిన జాగ్రత్తలు తీసుకోవాలి. సూర్యోదయానికి ముందు మరియు సూర్యాస్తమానం తర్వాత వెలుపల పని చేయడం ఉత్తమం. పనిచేసే సమయంలో తరచుగా నీరు తాగడం చాలా ముఖ్యమైనది.

ఆసుపత్రులు మరియు ఆరోగ్య సంస్థలు ఉష్ణ సంబంధిత వ్యాధుల కోసం జాగ్రత్తగా ఉండాలి. ఏదైనా సంక్షోభ పరిస్థితిలో రోగులకు తక్షణ చికిత్స అందించటకు సిద్ధంగా ఉండాలి.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

© 2026 IndiaFlash — Latest News from India and World | Privacy Policy | About Us | Contact | Disclaimer | Terms
Scroll to Top